Publicado por: auroragarciaalcalde
"Uno se compromete sólo con lo que elige"
Para crear un equipo eficiente es necesario que todos sus miembros estén y se sientan comprometidos.
Haz que sean ellos quienes elijan Las Reglas del juego ( El código ético )
Normalmente las normas de actuación están impuestas. Y este es el primer punto a corregir.
El primer paso a dar por un equipo eficiente es crear sus propias normas de actuación.
Para evitar problemas en el futuro, todos y cada uno de los miembros debe participar en dicha elección y las normas deben ser consensuadas entre todos.
¿Y es sufiente con crear unas normas?.......
........¡REALMENTE NO!!
Un equipo eficiente requiere además que se asocie un VALOR a cada norma. Serán estos valores los que den el significado y la identidad al equipo.
A continuación te dejo cómo CREAR UN CÓDIGO ÉTICO PARA EQUIPOS EFICIENTES a través de LOS VALORES:
1.- Entrega a cada miembro una papeleta para que escriban lo que nos les gusta que ocurra en un equipo.
2.- Cada uno debe escribir ahora la solución a lo que previamente otro compañero ha escrito que no le gusta.
3.- Cada solución planteada, será una norma de comportamiento .Detrás de cada norma siempre hay un valor. Entre todos se identifica el valor de cada norma
4.- Nos quedamos con el listado de los Valores y para poner foco el equipo tiene que elegir los 5 que consideran más importantes.
5.- Así has creado el Código de comportamiento con sus normas y sus 5 valores que marcan las bases sobre las que empezar a trabajar.
6.- Por último se pregunta a los miembros del equipo cómo se están viviendo esos 5 valores dentro del equipo. Los valores que menos se estén llevando a la práctica son sobre los que se debería empezar a trabajar, creando un plan de acción concreto.
