¿Qué comportamientos debemos frenar y cuáles impulsar?Esta es una pregunta con la que suelo empezar muchas sesiones de equipo para poder mejorar y evolucionar   Aún no entiendo muy bien el porqué, pero definir e identificar qué comportamientos frenan o impulsan un determinado valor es algo que resulta muy complicado trabajar en los equipos. Por eso me pareció necesario incorporar en la DIANA DE ... (Leer más)

El mes pasado impartí una formación  a un grupo de personas de una Organización. Bueno más que una formación digamos que facilité un taller en donde reflexionar y tomar conciencia de la importancia que tiene  esa nueva competencia que se ha puesto de moda y que cada vez más empresas requieren entre sus colaboradores. ¿Sabéis de qué os hablo?  De la capacidad de aprender y mejorar contínuamente, a ... (Leer más)

En mi anterior artículo os hice reflexionar y trabajar sobre el Gran secreto del liderazgo hoy y además os dejé tareas para  que pensarais en qué 9 habilidades serían necesarias para el Líder de hoy ¿Os acordáis?? Bueno seguro que muchos de vosotros no sabéis de qué estoy hablando y no voy a hacer que ahora os vayáis a buscar mi anterior artículo para poneros al día así que tranquilos porque os v... (Leer más)

¡Toca parar un momento para pensar de verdad qué es lo que necesita un buen líder! Más allá de estar buscando en internet o en infinitos libros sobre ello, que seguro encontramos un montón de teorías, opiniones e incluso métodos que nos abren los ojos y nos permiten darnos cuenta de que efectivamente el liderazgo que hasta ahora hemos conocido no puede ser el que lo haga a partir de hoy, me g... (Leer más)

" Crear un futuro positivo comienza con la Convesación Humana" .... ¿quizás en torno a un café?         Desde siempre el aroma de un buen café y la imagen de tomar un café calentito saboreando cada sorbo (sobre todo en invierno) nos transporta casi sin querer a vivir un momento de tranquilidad en un hogar cálido y quizás rodeado de buenos amigos. El café es casi un ritual social que invita a... (Leer más)

      En los últimos años las exigencias y competencias necesarias en cualquier puesto de trabajo han cambiado y mucho. Las nuevas formas de vida provocan nuevas prioridades y tendencias que han hecho tambalear las cualidades más deseadas. Habilidades más humanas que capacitan para saber gestionar las diferentes situaciones que la vida nos presenta. Son las  llamadas competencias transversales... (Leer más)

En alguna parte, que ya no recuerdo ahora, leí esta frase camino de Bolivia. Me atrajo soberanamente y fue capaz de sacarme una carcajada de mi cara.  ___________________________________________________________________________________________________       "Del liderazgo al equipazgo". ____________________________________________________________________________________________________ ... (Leer más)

¿CUÁNTAS VECES EN TU VIDA PERMITES PASAR DEL "ES QUE" AL "¿Y SI?" No sé si será la educación que desde pequeños hemos ido recibiendo, o será lo que hemos aprendido de la sociedad o símplemente el estado de desmotivación que de forma generalizada siento que se vive actualmente, pero hemos instalado en nuestro cerebro el macanimo "ES QUE" del que nos es muy difícil salir y buscar nuevas oport... (Leer más)

¿Te has preguntado por qué fallan  la mayor parte de los negocios recién inaugurados? ¡NO CUMPLEN LAS 3 "P" DEL  EMPRENDEDOR!       Cada vez más personas se lanzan al mundo del emprendimiento. Muchos de ellos como solución a tener un puesto de trabajo, algunos por vacación y unos cuantos, como yo, para seguir una pasión o hacer realidad un sueño.       Se está hablando mu... (Leer más)

¿Dónde está la felicidad?   ¿Un día fuímos felices y hoy hemos olvidado lo que es? Parece que en los últimos años muchas de las personas tienen algo en común:  LA BÚSQUEDA DE LA FELICIDAD PERDIDA.No sé si tú eres uno de ellos o no, pero independientemente de ello creo que este post te puede resultar de interés, porque ¿A QUIÉN NO LE INTERESA LA FELICIDAD?. Hace un año (verano de... (Leer más)

¿Alguna vez has tenido que hablar en público y te has bloqueado? ¿Has sentido ese miedo escénico al exponerte ante una audiencia? ¿Te cuesta seducir y mantener el interés de los que te escuchan? ¡EN ESTE POST DE VOY A FACILITAR LAS 10 CLAVES ESENCIALES PARA HABLAR EN PÚBLICO! Hacía ya tiempo que quería diseñar un curso de Oratoria, pero hasta ahora nunca me había sido pos... (Leer más)

¿TENEIS LA ACTITUD DEL APRENDIZAJE CONTÍNUO? Hoy el mayor potencial de las personas es la contínua evolución como profesional. El cambio es contínuo y por eso la formación y el aprendizaje deben serlo también. El alcance de la información en internet y el la aparición de las RRSS han facilitado la posibilidad de llevar a cabo un aprendizaje informal de manera autónoma. Una nueva manera... (Leer más)

"Dar ejemplo no es la principal manera de influir en los demás, es la ÚNICA" - Albert Einstein         Hoy os quiero hablar de La RSC, como herramienta para atraer el talento. La RSC es un término que cada vez se usa más pero que aún mucha gente desconoce el alcance que puede tener. Realmente podemos considerarla como una gran herramienta no sólo para  atraer el talento, si no tamb... (Leer más)

Hoy nos toca aprender un nuevo término que pone en el centro al trabajador :  "LA PROPUESTA DE VALOR PARA EL EMPLEADO" Si la empresa quiere atraer y fidelizar al mejor TALENTO, debe incluir en su oferta no sólo la propuesta económica, sino también todos aquellos beneficios a mayores que tendrá al trabajar en nuestra empresa. La empresa debe incluir dentro de su estrategia global el conseguir... (Leer más)

Son cada vez más las palabras anglosajonas que se "cuelan" en nuestro día a día. A pesar de tener un rico vocabulario español, la Transformación Digital nos ha traído un montón de nuevos anglicismos como cloud computing, learning maching... y también el "EMPLOYER BRANDING". Sin duda estamos viviendo un cambio social provocado por el avance de la tecnología, y como ya pasó con las anterior... (Leer más)

"Una vida sin riesgo es una vida gris, pero una vida sin control probablemente será una vida corta" - Bertrand Russel Sigo compartiendo con vosotros los conocimientos adquiridos de mi Máster de Dirección de RRHH 3.0. que he realizado en el IEBS.  En este post quiero contaros cómo crear un CUADRO DE MANDO INTEGRAL en vuestra empresa.  Para ello conoceréis las 4 perspectivas que debéis i... (Leer más)

Hoy empezarás a crear BUENAS PRÁCTICAS para que te sea más fácil la Transformación Digital ¡Y es que todo tiene su ritmo! Si ya estás dispuesto a llevar a cabo la transformación digital de tu empresa, lo primero que debes invertir es tu tiempo para analizar dónde está tu empresa, qué necesidades reales tiene, cuáles son las áreas o departamentos menos eficientes, y sobre todo qué actitud... (Leer más)

¿ Sabrías cómo empezar a dar los primeros pasos  para llevar a cabo la transformación digital de tu empresa? En este post quiero facilitarte el camino y explicarte  cuáles son las 5 áreas en las que debes poner foco, pero antes de nada, me gustaría que perdieras el miedo a lo digital, y a la palabra Transformación. La transformación Digital significa utilizar una serie de aplicaciones... (Leer más)

¿TE HAS PREGUNTADO ALGUNA VEZ QUÉ GRADO DE MADUREZ  TIENE TU EMPRESA DIGITALMENTE? Mi objetivo con este post es hacerte reflexionar sobre la MADUREZ DIGITAL de tu empresa y qué aspectos hay que tener en cuenta para analizarlo, porque para tener éxito en la transformación digital es esencial conocer dónde se encuentra la empresa y dónde quiere estar. Es decir hay que medir el nivel de mad... (Leer más)

Seguro que muchos de vosotros estais dejando de lado la TRANSFORMACIÓN DIGITAL, pensando que no va con vosotros, que os ha pillado tarde, o que las cosas siempre las habeis hecho de una cierta manera y ahora no quereis cambiar.     Este tipo de pensamiento ocurre tanto a nivel personal como a nivel empresarial. Creemos que ser digital es una moda y por lo tanto una opción, sin embargo no e... (Leer más)

¡ OS DESEO UNAS FELICES FIESTAS CON MUCHO CORAZÓN! A pocos días de acabar el año, quiero felicitarte la Navidad, pero me gustaría hacerlo en persona y darte un abrazo de corazón. Por eso he organizado una fiesta muy especial para brindar con una copita de champán. (pincha en el corazón y recibirás un mensaje) ¡ NO TE PIERDAS LAS CHAMPANADAS DE NAVIDAD!        ¡Te ... (Leer más)

¿Alguna vez habeis querido hacer algo para los demás y no sabíais cómo? Yo Siempre quise ir a hacer un voluntariado fuera de nuestras fronteras españolas. Quería ayudar a otros, sentirme útil, vivir una experiencia diferente, y también seguir alimentando mi propio desarrollo personal. Como ya sabeis la mayoría, este verano hice realidad ese sueño que durante tanto tiempo me ha estado aco... (Leer más)

¿SABES CÓMO PUEDES SER MÁS EFICIENTE EN EL TRABAJO?¡LAS METOLOGÍAS ÁGILES TE PUEDEN AYUDAR! Fué en 2001 cuando 17 expertos en desarrollo de software se reunieron para diseñar nuevas formas de trabajo más eficientes como alternativa a las metodologías utilizadas hasta entonces, que eran excesivamente pesadas y no se adaptaban a las exigencias de los nuevos tiempos en donde la incertidumbr... (Leer más)

Cuántas veces me he preguntado, ahora que me dedido al desarrollo de las personas, cómo no nos han enseñado en el cole a gestionar nuestra propia vida. Todo lo que nos pasa.Nos pasamos gran parte de nuestra vida estudiando, y resulta que nadie se ha preocupado de enseñarnos lo más importante que es conocernos a nosotros mismos, saber gestionar nuestras emociones, y comportarnos... (Leer más)

En los últimos años no dejamos de oir una serie de términos que si en un principio eran novedosos ahora ya están manidos. Términos como Transformación Digital, Millenials, crisis, automatización, Inteligencia artificial, 4ª Revolución industrial... etcTérminos que a muchos han asustado y ante ellos se quedan bloqueados sin saber qué hacer, mientras a otros les ha hecho ponerse en... (Leer más)

¿Alguna vez os habeis sentido incómodos con vosotros mismos? ¿o culpables por alguna decisión tomada que iba en contra, quizás de lo que realmente deseábais?. Yo sí me he sentido muchas veces así, y en mi interior siembre afloraba ese pequeño duende que todos llevamos dentro y que se pone a juzgarnos y a decirnos lo que sí o lo que no debemos hacer. Esa vocecita que construye n... (Leer más)

Cuando dejé mi trabajo para empezar a dedicarme al DESARROLLO DE LAS PERSONAS, el primer paso fué pasarme unos meses en Washington D.C. y fué allí cuando descubrí el concepto de MINDSET en una conferencia del Banco Mundial.Resulta que existen 2 tipos de mentalidades: Mentalidad fija y mentalidad de Crecimiento y el hecho que una u otra sea la que más predomine en nuestra vida va ... (Leer más)

"Aunque el acelerador esté a punto, "No podrás arrancar si tienes el freno de mano echado" Esto es lo que nos ocurre cuando entramos en un coche para emprender un viaje. A modo de metáfora, a nosotros nos ocurre lo mismo. Somos el vehículo y el viaje nuestro camino, nuestro plan de acción. Debemos eliminar nuestros bloqueos (quitar el freno de mano) para poder avanzar. La mayoría de las ... (Leer más)

"CONCURSO LA SONRISA DE AURORA" Siempre recuerdo las navidades como unas fechas entrañables en las que la felicidad inundaba todo, o al menos a mí. Momentos para soñar, jugar y reir, para abrazar y para compartir. Ilusiones y deseos que se convertían en realidad en la noche de reyes, y que yo solía pasar con tanta tensión de los nervios. Son momentos mágicos que se viven con emoción, mom... (Leer más)

Esta frase la escuché hace unos días en una película. ¡Y qué razón tiene!, pensé. Realmente somos el resultado de todo lo que hemos vivido, de nuestras experiencias y de nuestros actos. Y el camino que he elegido ahora, del desarrollo personal, no hace más que confirmarme cada día esta afirmación. Sin embargo, a pesar de lo vivido, sí podemos empezar a cambiar nuestros comportamientos y nuest... (Leer más)

Yo siempre quise ser madre, pero nunca lo llegué a ser, así es que no podré hablar desde mi perspectiva de MADRE, pero sí desde una mirada ajena he podido observar que cada vez hay más niños con una falta de interés en los estudios, les cuesta aprender y se aburren muchas veces en el aula . Veo a muchos padres en una lucha diaria para hacer que sus hijos hagan los deberes, haciendo... (Leer más)

Si os acordais, la motivación era la primera competencia que un Líder del siglo XXI debía tener. No sólo tenía que estar motivado él, si no que tiene que saber cómo motivar a su trabajadores, o mejor dicho, a sus colaboradores que es como últimamente se les está empezando a llamar. La motivación se ha convertido en la pieza clave para conseguir el éxito una empresa. Es como el combustible del... (Leer más)

INSCRIPCIÓN CURSO "10 CLAVES PARA HABLAR EN PÚBLICO SEDUCIENDO A LA AUDIENCIA" ¿TE GUSTARÍA PODER HABLAR EN PÚBLICO CONTROLANDO TUS NERVIOS? ¿QUIERES SABER CÓMO CONECTAR CON TU PÚBLICO? ¿SABES CÓMO ESTRUCTURAR Y DISEÑAR TU MENSAJE? ¡VEN A ESTE CURSO Y APRENDE LAS 10 CLAVES PARA HABLAR EN PÚBLICO SEDUCIENDO A TU AUDIENCIA Desde muy pequeños nos han enseñado a hablar, pero pocas veces... (Leer más)

Así se titula el último libro escrito por Simon Dolan y que a pesar de haberlo comprado a principios de este año, hasta esta mañana no me había puesto a leer y me ha parecido muy interesante compartirlo con vosotros Simon Dolan, Catedrático en Dirección de personas y Psicología de Trabajo y sobre el Futuro del Trabajo en ESADE, ha querido recoger en este libro los resultados de sus a... (Leer más)

El cómo y por qué me empecé a introducir en el mundo del desarrollo personal fué por casualidad, intentando buscar respuestas y nuevos caminos, distintos a los que ya había trazado en mi vida. Si alguien me hubiera dicho que yo me iba a dedicar a ésto no le hubiera creido, a pesar de que tiene que ver mucho con una de mis mayores cualidades, innata en mí: LA GENEROSIDAD Y AYUDAR A O... (Leer más)

Me habeis leido muchas veces sobre la mentalidad de crecimiento, pero siempre aplicado a la educación. Sin embargo en el mundo empresarial tiene especialmente importancia pues como bien dice Gustavo Arehiga, un líder o un equipo con esta capacidad augura un beneficio avasallador a su empresa: CRECER. Según la prestigiosa investigadora y profesora de Standford, existen dos tipos de mental... (Leer más)

"Uno se compromete sólo con lo que elige"Para crear un equipo eficiente es necesario que todos sus miembros estén y se sientan comprometidos. Haz que sean ellos quienes elijan Las Reglas del juego (El código ético) Normalmente las normas de actuación están impuestas. Y este es el primer punto a corregir. El primer paso a dar por un equipo eficiente es crear sus propias normas de act... (Leer más)

¿Sabes lo que diferencia a las personas de éxito? En contra de lo que seguro estás pensando, no es la inteligencia ni el talento. Investigaciones de los últimos años han demostrado que lo que hace que una persona tenga éxito es su MENTALIDAD. La prestigiosa psicóloga y profesora de la Universidad de Standford, CAROL DWECK, intrigada por encontrar la respuesta a "por qué unas person... (Leer más)

Siempre hemos oido que nuestro pensamiento puede crear nuestro comportamiento y nuestro lenguaje. Pero también nuestro lenguaje puede cambiar nuestro pensamiento y con ello nuestra realidad. No sólo es importante en nosotros, también es muy importante saber cómo hablamos a los más pequeños porque ese lenguaje y sus experiencias vitales van guardándose en sus cerebros y poco a poco irán for... (Leer más)

Por fín llegó el verano y este año se ha hecho desear. El tiempo caluroso ha tardado en asomarse pero ya está aquí. Muchos ya estareis de vacaciones y otros contando los días para que llegue ese tiempo de descanso tan merecido y deseado. Es momento de recargar energías, quizás de hacer balance de, o quizás para algunos es momento de asentamiento y de cambios. Sea como sea, estoy conve... (Leer más)

YO QUIERO ASISTIR AL CURSO"APRENDE A TRABAJAR EN EQUIPOS DE FORMA EFICIENTE"RESERVA TU PLAZA HACIENDO TRANSFERENCIA A:BENEFICIARIO: AURORA GARCÍA ALCALDECÓDIGO: CURSO EQUIPOS MADRIDNÚMERO DE CUENTA: BANCO POPULAR: 0075 5838 15 0603358269IMPORTE: 65 € (antes del 12 de junio) 77 € (después del 12 de junio)MANDATARIO: "TU NOMBRE Y APELLIDOS" ¡NOS VEMOS EL... (Leer más)

Hoy en día muchos eligen emprender y crear su propio trabajo, dada la situación laboral que tenemos en España. Otros en cambio llegan aquí con una idea clara y siguiendo una pasión que les nace de dentro. Éste último es mi caso. ¿QUÉ ES EMPRENDER?, independientemente de cuál sea el motivo o las circunstancias que hayan llevado a alguien tomar esta decisión, para mí es como UN VIAJE DE AVENTURA, en... (Leer más)