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Etiquetas: COMUNICACION



10 CLAVES ESENCIALES PARA HABLAR EN PÚBLICO



¿Alguna vez has tenido que hablar en público y te has bloqueado?

¿Has sentido ese miedo escénico al exponerte ante una audiencia?

¿Te cuesta seducir y mantener el interés de los que te escuchan?


¡EN ESTE POST DE VOY A FACILITAR LAS 10 CLAVES ESENCIALES PARA HABLAR EN PÚBLICO!


Hacía ya tiempo que quería diseñar un curso de Oratoria, pero hasta ahora nunca me había sido ... (Leer más)

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PLE : LA ACTITUD DEL APRENDIZAJE CONTÍNUO

¿TENEIS LA ACTITUD DEL APRENDIZAJE CONTÍNUO?



Hoy el mayor potencial de las personas es la contínua evolución como profesional. El cambio es contínuo y por eso la formación y el aprendizaje deben serlo también.


El alcance de la información en internet y el la aparición de las RRSS han facilitado la posibilidad de llevar a cabo un aprendizaje informal de manera autónoma. Una nueva ... (Leer más)
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Etiquetas: TALENTO




LA RSC : HERRAMIENTA PARA ATRAER EL TALENTO

"Dar ejemplo no es la principal manera de influir en los demás, es la ÚNICA" - Albert Einstein


        Hoy os quiero hablar de La RSC, como herramienta para atraer el talento.

La RSC es un término que cada vez se usa más pero que aún mucha gente desconoce el alcance que puede tener. Realmente podemos considerarla como una gran herramienta no sólo para  atraer el talento, si no ... (Leer más)
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Etiquetas: rrhh,talento


¿qué es la propuesta de valor para el empleado?

Hoy nos toca aprender un nuevo término que pone en el centro al trabajador : 

"LA PROPUESTA DE VALOR PARA EL EMPLEADO"

Si la empresa quiere atraer y fidelizar al mejor TALENTO, debe incluir en su oferta no sólo la propuesta económica, sino también todos aquellos beneficios a mayores que tendrá al trabajar en nuestra empresa. La empresa debe incluir dentro de su estrategia global el ... (Leer más)
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la importancia del employer branding


Son cada vez más las palabras anglosajonas que se "cuelan" en nuestro día a día. A pesar de tener un rico vocabulario español, la Transformación Digital nos ha traído un montón de nuevos anglicismos como cloud computing, learning maching... y también el "EMPLOYER BRANDING".


Sin duda estamos viviendo un cambio social provocado por el avance de la tecnología, y como ya pasó con las ... (Leer más)
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las 4 perspectivas del cuadro de mando empresarial

"Una vida sin riesgo es una vida gris, pero una vida sin control probablemente será una vida corta" - Bertrand Russel

Sigo compartiendo con vosotros los conocimientos adquiridos de mi Máster de Dirección de RRHH 3.0. que he realizado en el IEBS.  En este post quiero contaros cómo crear un CUADRO DE MANDO INTEGRAL en vuestra empresa.
 Para ello conoceréis las 4 perspectivas que debéis ... (Leer más)
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Aurora García Alcalde

Hoy empezarás a crear BUENAS PRÁCTICAS para que te sea más fácil la Transformación Digital

¡Y es que todo tiene su ritmo!

Si ya estás dispuesto a llevar a cabo la transformación digital de tu empresa, lo primero que debes invertir es tu tiempo para analizar dónde está tu empresa, qué necesidades reales tiene, cuáles son las áreas o departamentos menos eficientes, y sobre todo qué ... (Leer más)
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Aurora García Alcalde

¿ Sabrías cómo empezar a dar los primeros pasos 

para llevar a cabo la transformación digital de tu empresa?

En este post quiero facilitarte el camino y explicarte  cuáles son las 5 áreas en las que debes poner foco, pero antes de nada, me gustaría que perdieras el miedo a lo digital, y a la palabra Transformación.

La transformación Digital significa utilizar una serie de ... (Leer más)
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Aurora García Alcalde

¿TE HAS PREGUNTADO ALGUNA VEZ QUÉ GRADO DE MADUREZ 

TIENE TU EMPRESA DIGITALMENTE?

Mi objetivo con este post es hacerte reflexionar sobre la MADUREZ DIGITAL de tu empresa y qué aspectos hay que tener en cuenta para analizarlo, porque para tener éxito en la transformación digital es esencial conocer dónde se encuentra la empresa y dónde quiere estar. Es decir hay que medir el nivel de ... (Leer más)
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Aurora García Alcalde


Seguro que muchos de vosotros estais dejando de lado la TRANSFORMACIÓN DIGITAL, pensando que no va con vosotros, que os ha pillado tarde, o que las cosas siempre las habeis hecho de una cierta manera y ahora no quereis cambiar.  

 

Este tipo de pensamiento ocurre tanto a nivel personal como a nivel empresarial. Creemos que ser digital es una moda y por lo tanto una opción, sin embargo no ... (Leer más)