¿Qué es el método VITAL?08-04-2025
Publicado por: auroragarciaalcalde
¿Qué es el Método VITAL?
El método VITAL es una metodología disruptiva y estratégica creada para transformar la cultura organizacional de manera ágil, efectiva y sostenible. Su propósito es revitalizar las empresas y hacer que todas las personas dentro de ellas —desde los líderes hasta los colaboradores— vivan un proceso de cambio continuo, alineado con los valores que impulsan los resultados de ... (Leer más)Publicado por: auroragarciaalcalde
1. Entropía Cultural 🔄 (De Richard Barrett)
El concepto de entropía cultural se refiere a la ... (Leer más)Publicado por: auroragarciaalcalde
Cuando se trata de transformación cultural, la clave no está solo en las estrategias tradicionales o en las interminables reuniones. ¡El verdadero cambio surge cuando involucramos a las personas de manera activa, motivadora y, sobre todo, divertida! Es por eso que el método VITAL incorpora herramientas de gamificación estratégica que transforman cada etapa del cambio en una experiencia ... (Leer más)
Publicado por: auroragarciaalcalde
En un momento donde la atracción y fidelización del talento se han convertido en un reto estratégico, la cultura corporativa ha dejado de ser un tema “blando” para posicionarse como un auténtico motor de competitividad.
Hoy quiero compartir con alegría que mi trabajo ha sido destacado en un reciente artículo del Confidencial Digital que pone en valor esta visión:
las empresas que priorizan sus ... (Leer más)
Publicado por: auroragarciaalcalde
¿Qué comportamientos debemos frenar y cuáles impulsar?
Esta es una pregunta con la que suelo empezar muchas sesiones de equipo para poder mejorar y evolucionar Aún no entiendo muy bien el porqué, pero definir e identificar qué comportamientos frenan o impulsan un determinado valor es algo que resulta muy complicado trabajar en los equipos. Por eso me pareció necesario incorporar en la DIANA DE ... (Leer más)
Publicado por: auroragarciaalcalde
El mes pasado impartí una formación a un grupo de personas de una Organización. Bueno más que una formación digamos que facilité un taller en donde reflexionar y tomar conciencia de la importancia que tiene esa nueva competencia que se ha puesto de moda y que cada vez más empresas requieren entre sus colaboradores. ¿Sabéis de qué os hablo? De la capacidad de aprender y mejorar contínuamente, a ... (Leer más)
Publicado por: auroragarciaalcalde
Etiquetas: liderazgo
En mi anterior artículo os hice reflexionar y trabajar sobre el Gran secreto del liderazgo hoy y además os dejé tareas para que pensarais en qué 9 habilidades serían necesarias para el Líder de hoy ¿Os acordáis?? Bueno seguro que muchos de vosotros no sabéis de qué estoy hablando y no voy a hacer que ahora os vayáis a buscar mi anterior artículo para poneros al día así que tranquilos porque os ... (Leer más)
Publicado por: auroragarciaalcalde
Etiquetas: liderazgo
¡Toca parar un momento para pensar de verdad qué es lo que necesita un buen líder!
Más allá de estar buscando en internet o en infinitos libros sobre ello, que seguro encontramos un montón de teorías, opiniones e incluso métodos que nos abren los ojos y nos permiten darnos cuenta de que efectivamente el liderazgo que hasta ahora hemos conocido no puede ser el que lo haga a partir de hoy, me ... (Leer más)
Publicado por: auroragarciaalcalde
" Crear un futuro positivo comienza con la Convesación Humana".... ¿quizás en torno a un café?Desde siempre el aroma de un buen café y la imagen de tomar un café calentito saboreando cada sorbo (sobre todo en invierno) nos transporta casi sin querer a vivir un momento de tranquilidad en un hogar cálido y quizás rodeado de buenos amigos. El café es casi un ritual social que invita ... (Leer más)
LOS 3 NIVELES DE UN EQUIPO DE ORO23-09-2019
Publicado por: auroragarciaalcalde
Etiquetas: EQUIPOS
En los últimos años las exigencias y competencias necesarias en cualquier puesto de trabajo han cambiado y mucho. Las nuevas formas de vida provocan nuevas prioridades y tendencias que han hecho tambalear las cualidades más deseadas. Habilidades más humanas que capacitan para saber gestionar las diferentes situaciones que la vida nos presenta. Son las llamadas competencias ... (Leer más)
